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TUhjnbcbe - 2021/7/5 4:28:00
刘文斌出诊时间 https://jbk.39.net/yiyuanfengcai/ys_bjzkbdfyy/792/
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  经陕西省公安厅、西安市公安局相关部门批准,西安市公安局黑河分局面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)14名。现将有关事项公告如下:


  一、招聘岗位职责及计划


  (一)岗位职责


  文职岗位主要从事:文书助理、档案管理、教育训练、指挥室接警、宣传报道、设备维护等;勤务岗位主要从事:治安巡逻、防范查控等;上级交办其他工作任务。


  (二)招聘计划


  招聘辅警14人,男女不限,报名者通过招录测试择优录取,培训合格后确定工作岗位。


  二、招聘条件


  (一)基本条件


  1、具有中华人民共和国国籍;


  、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家各项法律法规;


  3、自愿从事警务辅助工作,乐于奉献、能吃苦耐劳,服从组织分配;


  4、品行端正,心理健康,纪律观念强,协调能力强,能保守工作秘密;


  5、年龄在0周岁(含)至35周岁(含)之间(年6月30日至年6月30日期间出生);


  6、国家教育部认可的大专及以上学历((退伍*人可以宽至高中或中专学历);


  7、语言表达流畅,汉语普通话标准,熟练掌握计算机操作;


  8、身体健康,五官端正,无不良嗜好,无口吃、重听、无纹身、色盲和其他传染性疾病;


  9、本人、家庭成员及主要亲属中没有违法犯罪记录,*治历史清白。


  (二)不符合报名应聘条件的主要情形


  1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;


  、曾被行*拘留、收容教养、收容教育的;


  3、具有吸*史的、曾被强制隔离戒*的;


  4、有较为严重的个人不良信用记录的;


  5、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;


  6、因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的;


  8、家庭成员、直接抚养人、主要社会关系成员中,有吸*史或参加过邪教组织的;有被刑事处罚或其他违法犯罪记录的;或与公安机关(*法机关)直接发生冲突、有袭警等妨碍公务行为的;


  7、其他不适合从事警务辅助工作的情形。


  三、招聘岗位


  (一)报名岗位详见《西安市公安局黑河分局辅警招聘岗位》附件一;


  (二)每人限报一个岗位,多报视为自动放弃本次应聘;


  (三)报名人员必须服从统一分配;


  (四)在同等条件下以下条件优先聘用:


  公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、退役士兵、公安类(警察类)或者*法类院校毕业生。


  公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女的需提供民警单位出具证明材料(注明与应聘人关系,应聘人员身份证号码等相关信息并加盖公安机关人事部门鲜章或公章)及户口簿。


  四、招聘程序


  本次招聘包括发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、*审、公示、聘用等环节。


  (一)发布招聘公告


  本次招聘由西安市公安局黑河分局发布招聘公告。


  (二)报名与资格审查


  1.本次招聘采取现场报名方式,本人持身份证、毕业证(退伍*人、退役士兵提供退伍证)、学信网打印学历证明等有效证件原件及复印件,近期同底版免冠一寸彩色照片张现场报名,报名资料恕不退还;


  .资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由应聘者自负;


  3.报名时间:01年5月10日-14日(09:30—16:00);


  4.报名地点:西安市周至县马召镇武家庄村黑河分局*秘科,咨询。


  (三)笔试


  1.笔试1科。考试内容为公共基础知识和法律常识。笔试成绩满分为分。成绩保留小数点后两位,不四舍五入;


  .笔试时间、地点:见《准考证》。《准考证》领取时间、地点:具体通知。注意事项:本人持身份证原件现场领取,不得代领。


  (四)体能测评体能测评项目包括立定跳远、10×4往返跑、0米跑三项。标准参照《公安机关录用人民警察体能测评的项目和标准》执行,体能测评结果实行合格制,不合格者取消应聘资格。


  (五)面试


  1.按照笔试(总)成绩从高到低,每个岗位按1:的比例进入面试环节;


  .面试时间及地点待定;


  3.面试满分为分。成绩保留小数点后两位,不四舍五入;


  4.面试成绩低于60分者,不得进入下一环节。


  (六)体检


  1.按照综合成绩从高到低确各岗位1:1的比例进入体检环节人员,出现空缺时按照综合成绩由高到低依次递补。综合成绩=笔试(总)成绩×60%+面试成绩×40%,综合成绩保留小数点后两位,不实行四舍五入;


  .综合成绩出现并列的,按面试成绩确定排名顺序;


  3.参加体检人员名单在西安市公安局网站公布并电话通知;


  4.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。统一组织,体检费用由应聘者自理;


  5.体检不合格的,取消应聘资格。出现空缺时按照各组综合成绩由高到低依次替补。


  (七)考察


  体检合格的人员,由市公安局黑河分局*秘科有关部门对其进行考察。


  (八)公示


  根据综合成绩、体检、*审结果,确定拟聘用人员,并在西安市公安局网站公示,公示期为5个工作日。


  (九)聘用


  公示期满合格后,由派遣机构与拟聘用人员签订正式劳动合同,办理相关手续。


  五、用工形式及待遇


  (一)本次聘用人员采取劳务派遣制用工形式;


  (二)按照省、市有关辅警管理办法进行日常管理;


  (三)待遇:试用期为个月,试用期工资元/月(含个人社保部分),试用期后元/月起(含个人社保部分),缴纳五险,实行层级晋升制度。


  六、工作地点


  (一)西安市公安局黑河分局:西安市公安局黑河分局所属各科所队;


  (二)纪律要求


  参与招聘工作的人员,必须严格遵守法律法规和招聘纪律,严格程序,规范操作,自觉接受社会及纪检部门的监督。对公开招聘工作中出现的违规违纪违法行为,将依规依纪依法严肃处理。


  对于恶意报名、扰乱招聘秩序或者弄虚作假、骗取资格的人员,一经查实立即取消相关资格。


  报名各岗位人员须服从统一分配,不接受者视为自动放弃本次应聘。


  重要提示:


  (一)本次招聘不教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不收取任何费用(体检除外),敬请广大应聘者警惕,切勿上当受骗。


  (二)对于在招聘中遇到的具体问题,请直接拨打咨询电话进行咨询。


  (三)以下情形视为自动放弃此次应聘


  1.本人未在规定时间内领取笔试《准考证》的;


  .领取笔试《准考证》后未参加笔试的;


  3.专业技能测试名单公布后,未按规定参加专业技能测试的;


  4.面试人员名单公布后,未按规定参加面试的;


  5.体检人员名单公布后,未按要求参加体检的;


  6.其他本人应到而未按规定时间到达现场的,应签字确认而本人拒绝签字的情形。


  (四)特别提示:请妥善保管好笔试《准考证》原件(遗失不补,后果自负)。


  西安市公安局黑河分局

中航西安飞机工业集团股份有限公司招聘公告

一、基本情况

中航西安飞机工业集团股份有限公司(简称中航西飞,股票代码)创建于年5月8日,隶属于中国航空工业集团有限公司,是我国大中型*民用飞机研制生产的重要基地,是中国民机的先行者,也是国际航空产业合作和航空产业海外投资的开拓者。公司现有余名员工,占地面积约万平方米,拥有各类科研设备1.5万台(套),资产总额多亿元,拥有国家级企业技术中心、飞机数字化制造工程技术研究中心、博士后流动工作站、专业技术研究所及实验室,建成国内首条自主研发的飞机总装脉动生产线、首个国产化大型飞机部件数字化装配生产线以及国内最大的复合材料构件自动化制造生产线等,是国内外大中型飞机机翼制造的领先者,是国家首批智能制造标杆企业。60年来的发展历程中,西飞形成了Y0系列、轰六系列、飞豹系列和新舟系列等30多个型号的产品体系。

西飞先后荣获了全国用户满意企业、五一劳动奖章、全国质量效益型先进企业、全国文明单位等荣誉称号;两度荣获高技术武器装备发展建设工程重大贡献奖、三度荣获国家科技进步特等奖。在建国70周年阅兵中,公司研制的“鲲鹏”“战神”等五型15架飞机呼啸飞过天安门上空,接受全国人民的检阅,大振*威、大振国威。

二、主营业务

西飞秉承“生产一代、研制一代、预研一代、探索一代”的发展理念,目前主要经营大中型*民用飞机研制生产、民用航空、国际转包等业务。

1.大中型*民用飞机研制生产的重要基地

.中国民机的先行者

3.国际航空产业合作

三、职业发展

西飞建立了“长家匠”分设的职业发展机制,为员工提供广阔的事业发展平台,让每一名员工都能清晰的看到自己的奋斗路径和职业生涯。

在人才选拔、发展通道设立、人才跟踪培养等激励保障方面,西飞持续优化完善与员工成长相对应的制度*策,发挥各层级组织优势,对入职后全周期的职业生涯跟踪,根据西飞型号科研任务的发展,结合人才特点和专业特长,定制相应的成长环境,定期综合分析其成长成熟度,进行有针对性的职业指导、业务培训和实践锻炼,加速优秀人才成长和显现。

同时西飞通过设立总经理创新奖、青年创新基金、千万百万创新基金,评选两客一匠等方式,鼓励员工开展创新研究,形成良好的创新机制,为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地和平台。

四、培训教育

西飞设有专职的培训部门,为员工提供终身培训服务,着力营造良好的学习氛围,助力员工成长成才,向员工提供入职培训、管理知识培训、专业技术和技能培训、总师大讲堂、创新共享大讲堂、学历提升和出国留学等丰富的学习机会。

五、薪酬待遇

西飞为员工提供有竞争力的薪酬待遇和完善的激励保障体系:

六险二金:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、补充医疗保险、企业年金;

福利补贴:交通补贴、午餐补贴、采暖补贴、防暑降温费、安置补贴等;

其他福利:职工慰问、商业保险、健康体检、幼儿保教、劳动防护、新员工生活用品、单身公寓等。

六、招聘信息

(一)需求学历

博士研究生、硕士研究生、大学本科

(二)需求专业

西飞的主要需求专业,包括机械类、航空类、电子电气类、管理类。

1.机械类:智能制造、机械设计制造及其自动化、机械工程、机械电子工程等;

.航空类:飞行设计与工程、飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器环境与生命保障工程、质量与可靠性工程、力学等;

3.电子电气类:控制科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、软件工程、计算机科学与技术等;

4.管理类:财务管理(硕士)、会计学(硕士)、企业管理(硕士)、人力资源管理(硕士)、思想*治(硕士)、审计(硕士)、法律(硕士)、供应链管理(硕士)、安全工程(本科)等。

七、应聘方式

将简历投递至邮箱:xaczhaopin

avic.
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