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TUhjnbcbe - 2021/6/19 12:43:00
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医院招聘交流群

长按识别
  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产*领导和社会主义制度;拥护*的路线、方针、*策;热爱医疗卫生事业,具备良好的品行和职业道德;身心健康,能正常履行岗位职责。


  2.年龄在18周岁及以上,35周岁及以下(即年4月1日至年3月31日之间出生)。


  3.本次招聘不限户籍。


  四、招聘程序


  (一)公告发布时间:年3月24日至年4月1日。明确招聘条件、资格等。


  (二)报名、资格审核


  1.报名和资格审核时间:


  年3月31日至4月1日,上午9:00-12:00,下午14:00-16:30。


  2.报名地点:医院人事处(徐州市铜山区大学路号行*办公楼4楼人事处)。


  3.报名提供材料:


  (1)报名表(贴照片):见附件1;


  (2)有效期内本人二代身份证,学历、学位证书,学信网学历查询证明(教育部学历证书电子注册备案表),相应资格证书。以上材料提供原件及复印件各一份。医院工作经历应提供相关证明。


  (3)笔试费元/人。


  (4)应聘人员还需签署《医院年公开招聘非在编人员考生健康承诺书》(见附件2)。


  因疫情防控需要,需应聘人员本人到现场报名,如确因有事无法参加现场报名的,可书面出具《委托书》,由委托人携带应聘人员本人及委托人签署的《医院年公开招聘非在编人员考生健康承诺书》,以及委托人的居民身份证原件及复印件。


  五、考试


  考试分为笔试、面试两个环节,笔试、面试由医院组织实施。


  (一)笔试


  1.笔试时间:年4月2日。


  2.考试地点:医院院内(铜山区大学路号)。报考人员应携带笔试准考证和有效期内二代身份证,按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。


  3.笔试形式和内容:笔试采取闭卷笔试法,内容为拟报考岗位要求的相关知识,笔试不指定复习教材。


  按目前疫情防控有关要求,考生须于考前申领“苏康码”,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。


  (二)面试


  1.面试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识和实践能力。


  2.面试成绩为百分制。面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。


  3.面试时缴纳费用元。面试时间、地点另行通知。


  (三)总成绩计算方法


  面试结束后,财务处岗位按面试成绩,护理人员及和平社区卫生服务中心护理人员岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。根据总成绩从高到低公布参加体检人员名单(总成绩并列者,按面试成绩由高分到低分排序)。


  六、公示


  拟录用人员名单在医院
  七、体检和考察


  1.医院统一组织体检。在规定的时间内不按要求参加体检的,视为自动放弃。


  2.体检费用由个人承担。


  3.体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行,体检不符合要求的,不予录用。


  4.应聘人员对体检结果有疑问的,参照我省公务员录用体检要求,属于当场或者当日复查的体检项目须当场或者当日提出申请,其他项目可以在收到体检结果通知后2个工作日内申请复查一次,体检结果以复查结论为准。


  5.对体检合格人员按有关规定组织考察,考察不合格者,不予录用。


  6.体检、考察不合格或考生自动放弃聘用资格出现缺额时,视情况按总成绩从高分到低分递补(总成绩并列者,按面试成绩由高到低排序)。


  八、试用考核


  试用考核主要考核拟录用人员德(*治品德、职业道德、伦理道德、心理品德等)、能(专业知识、操作技能、判断能力、从事岗位需要的其他能力等)、勤(积极主动性、责任心、劳动纪律等)、绩(工作效率、工作方法等)等内容,考核不合格的人员取消录用资格。因拟聘人员逾期办理报到和有关手续的,取消拟聘资格。拟聘用的人员与其他单位已签有劳动或聘用合同以及其它协议的,由考生本人按有关规定自行负责处理。


  九、待遇


  按照《医院非在编人员管理办法》执行(可咨询人事处)。


  十、考试聘用工作纪律


  应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。


  十一、注意事项


  1.应聘人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现应聘人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格者,将随时终止或取消考试、聘用资格。


  2.应聘人员在应聘各环节务必要保持通讯正常,以便于联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由应聘人员本人承担全部责任。


  3.医院
  4.本公医院人事处负责解释。


  报名联系-;监督-


  工作日上午8:00-12:00,下午13:30-16:30。


    附件1:招聘非在编人员报名表

?  附件2:医院年公开招聘非在编人员考生健康承诺书


  医院人事处


  年3月24日

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