医院招聘交流群
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医院由虹口区北部和松江区南部组成。设有临床医技科室48个，研究所、室25个。实际开放床位张。
因工作需要，根《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘以下人员：
一、招聘岗位及职数：
临床医师，职数30名；临床护理，职数10名；临床医技，职数4名；研究系列，职数6名。
二、招聘对象条件
1、临床医师：医学硕士及以上学历，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，医院工作经历者、硕博导优先考虑，年龄不超过50岁。
2、临床护理人员：护理大专及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。
3、临床医技人员：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有技士资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，医院工作经历者优先考虑，年龄不超过40岁。
4、研究系列：博士研究生学历，科研能力强、工作责任心强、有团队协作精神，年龄不超过40岁。
5、外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为年4月30日，高级专业技术人员可不受一年居住证限制。
三、招聘办法
1、报名
本次报名烦请电脑填写超级表格
2、资格审查
医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试或考试通知。
3、笔试和面试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。
4、身体检查
按照面试或笔试成绩从高到低排列，根据招聘职数，按1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》（或用人单位提出具体要求），统一组织到本院（三级甲等医疗机构）进行体检。
5、考察
由医院组织考察，主要考察应聘人员的思想*治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海人力资源和社会保障网”或本单位网站或其他相关网络、媒体上进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。
五、联系方式
邮箱：shiyirsc
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医院
年3月17日