年5月8日下午，西安市人民*府副市长贠笑冬莅临富士达公司，专题调研疫情期间稳就业*策落实及企业发展情况。西安市人社局副局长王晓杰、西安市高新区人社局局长魏萍等领导干部随同调研。贠副市长一行在郭总等公司领导、干部的陪同下依次参观了产品展厅、各实验室及部分生产现场。
调研期间，贠副市长一行仔细听取了郭总对公司发展历程、企业文化、产业融合、*工配套发展情况取得的成果的介绍，对公司取得的成绩特别是应用传统文化治理现代企业的成就、人力资源管理的经验给予了高度评价和充分肯定。贠副市长谈到：富士达给我上了生动的一课，其传统文化管理企业的经验及高度的社会责任感令我钦佩。富士达将传统文化与高新技术相融合，让员工身心健康,在思想上、心灵上获得提升与激励，和西方单纯金钱刺激的管理模式有着“道”的不同，具有创新性与创造性，值得学习与推广。
富士达把人力资源作为实现企业战略目标的首要资源，以“道术结合、以心为本”的中国式管理，大力实施“招才引智”及稳就业活动，为企业发展提供了坚强的人才保障和智力支持。在未来的发展中，富士达将一如既往的积极贯彻大西安人才战略，加大人才引进、培养力度，稳增长、稳就业，为大西安追赶超越做出新的、更大的贡献！
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