黑龙江治疗白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_6084137.html医院重症医学科、创伤急救中心招聘公告
医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘合同制医师（非编），现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有教育行*主管部门认可并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义；
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3．具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4．身体健康，符合应聘岗位的具体要求；
二、报名时间
年11月12日——11月20日（工作时间：8:00—12:00、13:30—17:30），-。
三、报名地点
医院南院区（青年路号）门诊六楼人力资源部
四、招聘岗位
五、报名材料
报名表（附后）、身份证、毕业证、学位证、CET-4证书、执业证等对应岗位所须的材料。
六、考试
（一）考试构成
考试由面试、实践技能考核组成，医院根据综合成绩择优录用。
（二）考试时间
面试时间将另行通知；实践技能考核按照面试成绩高低顺序，以岗位拟招聘人数1:2比例进入考核。
（三）成绩的计算方法、合格分数线、体检人选的确定
1.面试分数分，占50%；考核分数分，占50%。考试总成绩=面试分数*50%+考核分数*50%，合格分数线为总分60分。
2.经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
七、进入体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
八、建立劳动关系
考核、体检合格人员，建立劳动关系。
附件：医院岗位报名表
医院
人力资源部
年11月11日
长按
医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘护理见习生、泌尿外科医师、医师助理（非编），现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有教育行*主管部门认可并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义；
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3．具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4．身体健康，符合应聘岗位的具体要求；
二、报名时间
年11月4日—11月13日（工作时间：8:00—12:00、13:30—17:30），咨询-。
三、报名地点
医院南院区（青年路号）门诊六楼人力资源部
四、招聘岗位
五、报名材料
报名表（附后）、身份证、毕业证、学位证、CET-4证书、执业证等对应岗位所须的材料。
六、考试
（一）考试构成
考试由面试、实践技能考核组成，医院根据综合成绩择优录用。
（二）考试时间
面试时间将另行通知；实践技能考核按照面试成绩高低顺序，以岗位拟招聘人数1:2比例进入考核。
（三）成绩的计算方法、合格分数线、体检人选的确定
1.面试分数分，占50%；考核分数分，占50%。考试总成绩=面试分数*50%+考核分数*50%，合格分数线为总分60分。
2.经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
七、进入体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
八、建立劳动关系
考核、体检合格人员，建立劳动关系。
附件：医院岗位报名表
医院
人力资源部
年11月3日长按
医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘急诊科、超声科、中医科医师及心内科、博士后工作站实验技术人员、消*供应中心工勤人员（非编），现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有教育行*主管部门认可并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义；
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3．具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4．身体健康，符合应聘岗位的具体要求；
二、报名时间
年10月29日—11月13日（工作时间：8:00—12:00、13:30—17:30），咨询-。
三、报名地点
医院南院区（青年路号）门诊六楼人力资源部
四、招聘岗位
五、报名材料注意事项
报名表（附后）、身份证、毕业证、学位证、CET-4证书、执业证等对应岗位所须的材料。
六、考试
（一）考试构成
考试由面试、实践技能考核组成，医院根据综合成绩择优录用。
（二）考试时间
面试时间将另行通知；实践技能考核按照面试成绩高低顺序，以岗位拟招聘人数1:2比例进入考核。
（三）成绩的计算方法、合格分数线、体检人选的确定
1.面试分数分，占50%；考核分数分，占50%。考试总成绩=面试分数*50%+考核分数*50%，合格分数线为总分60分。
2.经公示无异议的，依据考试总成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。
七、进入体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。
八、建立劳动关系
考核、体检合格人员，建立劳动关系。
附件：医院岗位报名表
医院
人力资源部
年10月28日
长按
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