芜湖市气象台晚间预报
今天夜里到明天白天晴到多云
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芜湖长江大桥10月30日封闭3小时
近日,因轨道交通1号线上跨芜湖长江大桥(一桥)架梁施工需要,10月30日将对芜湖长江大桥(一桥)进行临时阶段性封闭。封闭时间自凌晨00:00至凌晨3:00,封闭时长约3小时。届时,芜湖轻轨将与长江大桥亲密交会。据了解,本次上跨芜湖长江大桥简支钢-混凝土结合轨道梁吊装的位置位于银湖北路与长江大桥交口,隶属于轨道交通1号线港一路站至方特欢乐世界站区间。架设的钢混结合梁长45米,重约吨,采用地面组装,吨履带吊整体吊装的方式,吊至离地面距离23米的墩顶作业平台上,架设难度极大,对于吊装技术要求更高。温馨提示,届时途经车辆可绕行芜湖长江三桥通过。驾驶员请注意观察施工安全警示引导标志,并服从交警及现场管理人员指挥。行人、非机动车请避开封闭时段出行。
芜湖三年内将建13医院
近日,芜湖市卫健委表示,芜湖在接下来的3年时间里,到年年底,医院的建设。芜湖将优化基层医卫配置,原则上按照3-10万居民或按照街道办事处所辖范围,规划设置1所社区卫生服务中心(下称“中心”),设置若干个社区卫生服务站。在城市新建和改建居民区中,中心(站)要求与住宅同步规划、同步建设、同步投入使用。按照要求,中心面积≥平方米,服务站面积≥平方米。
同时,对照标准,加强软硬件配备和信息化建设。医院,临床科室至少设置全科医疗科、康复医学科、中医科,应当设置内科、外科、妇科、儿科、口腔科、眼科、耳鼻喉科、精神(心理)科、安宁疗护科、血液净化室等专业科室中的5个;公共卫生科室至少设置预防保健科、预防接种门诊、妇儿保健门诊、健康教育室、计划生育技术服务室;医技方面至少设置化验室、医学影像科、心电图室、西(中)药房。结合常态化疫情防控,医院可规范设置发热门诊。
每个临床科室至少配备1名主治医师及以上职称的执业医师;中心全科医师不少于3名,公共卫生医师不少于2名,并配备一定比例的中医类别执业医师。
服务能力方面,要提高门诊常见病和多发病的诊疗、护理、康复等服务,结合群众需求建设特色科室。加强住院病房建设,实际开放床位数≥30张,床位使用率≥75%。主要以老年、康复、护理床位为主,可结合实际开设家庭病床。到年,基层护理床位占比要达到30%。
据介绍,年医院6所(其中镜湖区2所、弋江区1所、三山区1所、繁昌区1所、南陵县1所);年,医院3所(其中镜湖区2所,鸠江区1所,弋江区1所);年,医院4所(其中鸠江区1所、经开区1所、湾沚区1所、无为市1所)。
注意!芜湖人缴纳保该知道~
年芜湖市城乡居民医保征缴期自8月1日开展以来,目前参保人数已达.52万。据了解,今年城乡居民医保延续了以往线上线下皆可缴费的做法。
线上可通过支付宝、皖事通进行缴费,而且今年我市在全省率先开通了皖事通参保登记功能,对于普通新参保人群,足不出后即可实现参保登记缴费“指尖办结”。
用支付宝缴费,首先需要打开首页,找到市民中心,其次,在打开页面找到医保,点击;最后在打开的页面找到第三方服务,找到居民医保缴费就可直接缴费。
市民中心找到医保第三方服务处用“皖事通”,只需打开首页,找到城乡居民缴费,点开直接输入姓名、身份证号和手机号即可。
线下可以过街道(社区)、村(居)委会以及代收银行网点进行缴费。据了解,目前芜湖市城乡居民医保征缴进程过半,进展顺利,如果有还没缴纳的记得缴纳哦~缺4.9万人!安徽幼师可评职称!
近日,安徽省*协召开月度专题协商会,省*协委员、*府部门围绕“加强幼教队伍建设”建言献策。据了解,目前安徽省专任幼师尚缺4.9万人,同时存在幼师性别结构失调、职业发展空间受限等问题。为此,安徽省教育厅、人力资源和社会保障厅等部门表示,下一步将建立幼师补充长效机制,扩大有质量的幼师供给,拓宽幼师职业发展空间。据了解,安徽省入园需求巨大与教师数量不足存在矛盾。据测算,我省3岁~6岁适龄儿童达万人,按照“”目标,到年,全省学前三年毛入园率达到90%,普惠性幼儿园覆盖率达到80%,其中公办园在园幼儿占比达到50%,全省在园幼儿数量将达到.2万人,需专任教师14.9万人,尚有4.9万的巨大缺口。其中,公办园在园幼儿数量将达到.6万人,需要专任教师7.44万人,需要增加3.86万。此外,幼儿教师性别结构失调,目前我省幼儿园专任教师中女教师达9.87万人,占98.8%,不利于孩子健康成长。
为此,为此,省教育厅、人力资源和社会保障厅等部门表示,将鼓励地方开展学前教育体制机制研究,探索推广公办园教职工“管理团队编制保障法”,统筹考虑办园规模和幼儿园类别等因素,合理保障公办园管理团队用编。此外,支持街道、村集体、有实力的国有企事业单位,特别是普通高等学校举办公办园,在为本单位职工子女入园提供便利的同时,也为社会提供普惠性服务,多渠道增加学前教育资源供给。
职称制度改革后,幼儿园教师可以参评高级职称了。目前通过一系列*策调整,全省公立幼儿园的高级、中级岗位有了较大幅度增加。其中,幼儿园高级职称岗位结构比例从零提高到8%,中级职称岗位比例从40%提高到60%,打通了幼儿教师职业发展通道。这几年来,近50%的公办幼儿教师晋升了岗位等级,有力调动了幼儿教师积极性。
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