*支部建设标准化工作开展以来，西峰区严格按照省、市的统一部署和要求，牢固树立*的一切工作到支部的鲜明导向，坚持“分类别指导、分领域推进”原则，通过严查细改、树立品牌、创新机制、夯实基础“四措并举”，全力推进基层*建工作晋位升级、提质增效。一是注重把严查细改作为推进标准化的第一要务。坚持标准理念和质量意识，突出从严从实，注重落细落小，确保*支部建设标准化工作落实见效。一是突出学深悟透。采取一月一研习、一月一培训、一月一调度“三个一”措施，先后分领域、分层次举办专题培训班5期，实现了*建分管领导、*组织书记、第一书记、*务干事、组工干部“五个全覆盖”，真正使标准化的理念、目标、任务、方法深入人心，为纵深推进标准化打下了坚实的理论基础。二是突出创优达标。在全面自查的基础上，精准设计对标争创“路线图”，区委组织部将农村42项、机关27项、国企26项达标任务分解到月，*（工）委细化到周，*组织明确到天，逐规范明确达标任务、措施、时限和责任人，一项一项补短板，一件一件抓落实，做到了月月有任务、天天有进展，确保对标争创按步骤、分阶段有序推进。三是突出提质增效。围绕标准化手册，统一制作文书范例7大类54项，推行“情景模拟式”“现场观摩式”“全程督导式”等工作模式，督促指导基层*组织认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、*组织按期换届等“规定动作”，有效防止了以补资料代替抓落实的不良倾向。二是注重把树立品牌作为推进标准化的第一引擎。把*建品牌创建贯穿于*支部建设标准化全过程，树品牌、创特色、争一流，全面提升对标争创质量和水平。一是提升基层组织力。以标准化手册为基本遵循，探索创新了“”对标争创工作法，为全市开展*支部建设标准化总结了经验、提供了借鉴。坚持严实标准，抓弱项、补短板、促争创，使农村、机关、国企*组织达标率分别达到98%、98%、%，先进支部增量比以前翻了一番，全面提升了*支部建设标准化水平。二是加快发展推动力。坚持把标准化与脱贫攻坚深度融合，纵深推进选优育强、两个半百、双培双优“三大工程”，培树好人型、能人型村*组织书记24名，选派4名乡镇优秀*员干部担任村*组织书记，名致富带头人进入村“两委”班子，选优配强了脱贫攻坚骨干队伍，高质量、高标准完成脱贫攻坚任务，在全省率先实现了整区脱贫摘帽。三是扩大组织覆盖力。结合**机构改革，紧密跟进组织体系建设，在全区范围内开展了“拉网式”“地毯式”排查，及时做好*组织组建、撤销及*员转隶工作，新设立*（工）委6个、*组9个、*组织14个，做到尽建尽建、不留盲区，确保了改革期间组织不散、思想不乱、工作不断。三是注重把创新机制作为推进标准化的第一根本。从制度建设入手，创新推行全员包抓、常态督导、层级验收、严肃问责“四项机制”，倒逼各项任务落地见效。一是全员包抓机制。将部机关16名干部分为8个工作组，每组负责蹲点包抓1个乡镇（街道）*（工）委和1个区直薄弱*（工）委，与乡镇*委副书记、部门分管领导、*建办主任实行“捆绑式”问责，做到了不解决问题不脱钩、不达目标不罢休，促使问题在一线解决、短板在一线补齐、标准在一线树立。二是常态督导机制。把跟踪问效贯穿于对标争创工作全过程，先后两次抽调15名科级干部、23名组织干事，组成10个督查组，深入基层组织一线，采取实地查看、查阅资料、现场询问等方式，对个基层*支部工作进行了交叉督查，及时了解情况、发现问题，指出存在问题多条，现已全面整改到位。三是层级验收机制。采取“*支部自验、*（工）委初验、区委组织部审验”的方式，在*支部自验的基础上，各*（工）委逐个进行初验，区委组织部按10%的比例抽取部分*支部进行审验，对审验不合格的限期进行整改，做到规范一项、达标一项、巩固一项。四是严肃问责机制。注重把*支部建设标准化工作与“作风建设年”活动有机结合，采取督查指导、通报曝光、提醒约谈等方式，强化跟踪问效，层层传导压力，对重视程度不够、工作成效不明显的4名乡镇*委副书记、*建办主任进行了通报批评，以严的要求、实的作风推动*支部建设标准化工作真正取得实效。四是注重把夯实基础作为推进标准化的第一保障。把夯实基础作为推进*支部建设标准化的关键点，抓基层、打基础，着力构建基层*建多元化保障体系。一是多渠道增加投入。健全*建经费逐年增长机制，在区财*十分困难的情况下，近两年累计投入*建经费万元，年均增长20%，村级办公经费达到4.1万元。组织部门从*费中列支70万元，用于*支部建设和*员活动；机关和国企按照*员或职工人数工资总额的1%列支经费，全部用于开展*支部建设标准化。二是高标准打造阵地。秉持“适度超前、量力而行”理念，高标准推进第二轮村级活动场所提质改造，新建集村务、*务、教育、养老、医疗等功能“七位一体”标准化村级活动场所8处，维修改造村级活动场所28处；采取单独建、合并建的方式，新增机关*员活动室36个，以标准化阵地助推*建工作规范化。三是信息化管理*员。大力推行“互联网+”*建模式，在用好管好全国*员管理信息系统的基础上，扎实开展*员电子身份认证、组织关系网上转接等工作，率先推行网上缴纳*费，创新开展“微*课”“指尖*建”“网上支部”等活动，全面提升*员教育管理信息化、规范化水平。
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