根据中共庆阳市委、市人民*府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔〕8号）和庆阳市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委《关于印发庆阳市卫生健康人才引进暂行办法的通知》（庆组发〔〕8号）及庆阳市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实施备案制和承诺制的通知》（庆市人社发〔〕号）文件精神及业务工作紧缺需要，医院拟公开招聘卫生类高层次急需紧缺人才1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及报名资料
1、招聘对象：公开招聘全日制普通高校、届毕业生（已就业者限庆阳市外），学历要求硕士研究生及以上，专业为中医内科（呼吸方向），且本科段限中医学或中西临床医学专业，年龄35岁以下（年6月30日后出生）。
2、报名资料：报名需提交研究生、本科毕业证书、学位证原件，身份证复印件（审核原件），未就业者同时提交就业报到证或择业通知书、就业协议原件，已就业者同时提交现工作单位同意报考证明（加注主管部门同意报考意见）或与原单位解除劳动关系证明（文件）原件。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本*治权利；
2、遵守宪法和法律，品行良好，诚实守信；
3、热爱医疗卫生事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感；
4、具备招聘岗位要求的专业、学历等条件；
5、适应岗位要求的身体条件。
有下列情形之一者不予招聘，不予办理聘用手续：
1、*审不合格的；
2、体检不合格的；
3、未能按期提交人事档案或学籍档案的；
4、法律法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
报名时间：年6月18日至30日，工作日上午8：30至12:00、下午2:30至6：00。
报名地点：医院综合楼室（庆阳市西峰区古象西路10号）。
需本人持报名资料现场报名，现场进行资格审查，确定考核人选。
四、考核、考察及体检
考试采取临床综合业务知识、技能考核方式，实行百分制，按照考核成绩由高分到低分等额确定，成绩低于70分者考核不合；考核成绩出现并列时，采取加试的办法确定拟聘人选。拟聘人选确定后随即进行考察和体检；主要考察拟聘人选思想*治、道德品质、个人诚信、有无犯罪记录、档案审核等，体检参照公务员录用体检标准执行。考察、体检不合格者，取消拟聘资格，空缺岗位按考核成绩由高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
考察、体检合格者在医院、庆阳市卫生健康委员会门户网站公示，公示时间5个工作日。对公示期间接到反映问题，经核实不符合招聘条件的，取消拟聘资格，空缺岗位不再递补。公示无异议者，按照有关程序报市人力资源和社会保障局备案，医院签订正式聘用合同，为事业编制正式职工，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》和聘用合同管理，执行国家现行事业单位新进入人员工资标准。
六、有关事项
1、此次聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得借调、调动到其他单位或参加其他单位招聘(招考)。
2、按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消拟聘资格，并将违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期为五年以上。情节严重，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，移交公安机关依法处理。招聘单位及工作人员发生违规违纪行为的依法依规进行处理。
-、（医院人事科）
监督-（医院纪委）
医院
年6月18日
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