响应国家改革号召，减轻单位压力，停薪留职2年后，一方面答应解决，另一方面却偷偷的将几位事业编制内的医生除名。法院审了、庆阳市信访局也查了，医院也承诺了，但就是不履行，到底是谁“辜负”了我们，还是“事业单位人事管理条例”医院。
近医院几位医生诉苦，医院的高医生等人都非常委屈，因为自己的事业单位编制被人强制剥夺了，还被一次又一次的欺骗。
年邓小平同志南巡讲话以后，为了搞活经济，减轻单位负担，医院分别和当时已经在编制内奉献了快10年的高医生等人在内的医生签订了两年留职停薪合同，合同约定停薪留职，两年合同期满后，继续回单位工作，从事自己挚爱又光荣的医生职业，然而2年后庆阳市时任院领导说各科室都承包了，暂时没有岗位，让继续待岗一段时间，期间高医生等人也多次向医院进行咨询，医院领导也换了几任，并找了劳动人事部门、卫生局和庆阳市有关市长、信访局，各个负责人和单位都承诺解决问题，但是始终没有解决。
年，高医生等人无奈一纸诉状将医院告到庆阳市西峰区人民法院，法院经过审理查明后高医生等人才知道，原来他们在年就被医院的一次院委会上以高医生等人自动离职的说辞除名了，并且此决定还报请了庆阳市卫生局没有被批准，因为高医生等人都是有编制的事业单位正式职工，医院也没有报请劳动人事部门批准。
在法院开庭现场医院人事医院做法不合法不合规，并承认高医生医院，医院职工，承诺不对的地方马上予以纠正。法院最终也认定高医生等人还属于医院正式职工。
知道实情后，高医生等人对此非常气愤，医院领导在没有给高医生等人任何文字和口头告知的情况下，一方面答应给高医生解决工作，另一方面却偷偷的将高医生除名，让高医生等觉得很寒心，更感觉到了“欺骗”，快10年的青春留在了医院，结果被欺骗了。高医生等人认为这是严重的违纪违法行为，这是上瞒组织，下骗群众最恶劣的行为。
随后高医生等人就又多次找到时任医院院长程院长，程院长让高医生等人去找卫健委，庆阳市卫健委随即成立了一个以卫健委纪检组孟某某为组长的调查小组并做出了一个“关于对医院刘某某等六名离职人员工作问题的调查情况汇报”，该调查报告明确表示出高医生等人仍属医院在职在编职工，且在调查报告中显示截止年12月份医院工资表上竟然还有高医生等人的名字在册，但高医生等人表示自己自年签订合同后从未领过一分钱工资。
该调查组建议：在调查取证征求各方面意见的基础上，考虑当事人合理诉求，予以妥善处理。但是让高医生等人大跌眼镜的是时任庆阳市卫计委在处理该案时并没有依据或者参考该调查组的调查报告和庆阳市西峰区人民法院的裁决，将错就错，卫健委继续维持了医院的错误决定。
多年来高医生等人也无数次向时任庆阳市政府、信访局反应并得到庆阳市信访局领导的高度重视，时任信访局更是走访了人事部门权威调查有关资料，最后认定庆阳市卫健委的决定是错误的，分别于年、年两次对庆阳市卫健委的决定予以撤销，限期重新办理。
然而，高医生等人说时至今日庆阳市卫健委、中医院、仍然是我行我素，并没有对他们几人的工作问题给一个合理、合法、合规的答复。
高医生等人说，如今他们因被剥夺公职，多年无固定职业和稳定收入，可谓是贫无所依，老无所养，现在也都到了或过了退休年龄，生活处在最低的贫困线，无人问津，很是凄凉。
高医生等人也感慨，他们能救人疾病，却无法救得了自己挚爱一生的医生岗位。
对此，庆阳之眼有了疑问？
一、医院作为国家事业单位，里面的职工更是肩负着为人民救死扶伤的光荣使命与职责。法院判了、医院自己也承认了、庆阳市信访局也做了认定，为什么医院和卫健委就能不执行和不处理呢？
二、谁给予了医院和庆阳市卫健委挑战“庆阳市信访局认定”、和自己承诺的勇气？
三、医院时任院长在最初处理这起事件的过程中是否存在拖延、忽悠职工的情况？为什么不按规定给予办理？拖至今日如此尴尬的局面？谁该为此负责？
四、年的调查报告中提到的赫然在册的工资表是否还存在？如果存在，那么高医生等人的工资又被谁领走了？
五、如果高医生等人披露的材料和情况属实，这里面存在多少“不为外人知”的曲折故事？
相关监管单位更应该快速介入调查清楚，澄清事实，按照法律法规规定给予当事人解决，并追究相关责任人。
我们将继续